episode 4846

毎度毎度思うけど、急なシフト変更の対応策って何か良い方法は無いものだろうか？

結局いつも何とかなっちゃうから結果オーライで済ませちゃってるけど、肝心なる不安要素は全く解決されてないじゃん。

もしも最後はシステム云々じゃあなくって人だって話になるんだったらまたそれはそれで色々とあるわけでさ。

その辺のやり方を会社レベルで見直せるかってのが意外と重要なんじゃねーの？

オレは出来ることはそれなりにやるつもり、だけどね。